副業OKにすれば色々解決する

副業を禁止している会社はどのくらいあるのでしょうか？

かなりの割合で存在しているイメージですが、

私も副業禁止の職場で働いています。

仕事が終わったあとや休みに日に

お小遣い稼ぎにアルバイトをするのは

そこから広がりがあまりないのでお勧め出来ませんが、

本業にも稼げるものがあれば

これ以上にないリスクマネジメントになると思います。

もし収入源が今勤めている会社の給料だけだとしたら、

「辞めたい」と思ったときに

「…けど生活のために辞められない」となり

精神的にも経済的にも自由さがありません。

でも本業ほどの稼ぎはなくても他にも収入源があれば、

嫌な仕事を無理に続けるストレスは軽減されるでしょう。

会社にとっても、

自分たちの払う給料以外に社員が収入源を持っていれば

最後まで会社にしがみつく社員は減り

年金受給開始年齢まで雇用し続ける負担も軽減されるでしょう。

会社の平均寿命が短くなっている今、

副業を禁止することはお互いにとってメリットがないと思います。

気付いている企業は気付いているんですよね。